成都高新区2023年第一批次企业职工项目制培训“企业订制班”- 海特高新开班

根据市人社局、市财政局《关于转发《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好过渡期职业技能培训有关工作的通知》的通知》 (成人社办发[2022] 131 号)要求，结合企业岗位培训需求，海特集团以加强落实民航运输的安全运行，提升职工专业素养为导向，制定企业人员培训大纲，建立规范的、有效的培训系统，加强维修人员安全责任意识，提升维修人员的核心技术和素养，促进人才队伍建设和可持续性发展。

作为2023年度成都高新区第一批次重点企业职工项目制培训，海特集团设计实施2023年民用航空器附件维修专业培训项目，并于10月28日举行海特高新企业订制班开班仪式。

海特集团副总裁郑德华出席本次开班仪式，并作重要讲话。他表示此次专班主要是针对技术型人才开展的定制化培训班，是结合实际工作情况，采取理论、实践一体化的培训教学模式，由外聘的资深讲师、行业专家以及公司内部的专职教员和技术能手共同参与授课。

公司十分重视本次培训，在成都市人力资源和社会保障局人才培训政策的大力支持下，公司充分调动各项培训资源，为解决大家的岗位技能提升需求而量身打造。

对于学员来说，这是增强专业素养，提高岗位技能的难得机会，希望各学员端正态度，珍惜本次培训。带着责任听课，带着问题求教，将教员和导师所传授的知识与经验，学深、学透，以谦虚的精神、勤学慎思的态度认真学习，用有限的时间给自己充好电。

本期企业订制班根据岗位性质及培训需求开展 312课时。培训教学采取线下集中讲授+实操训练的混合式培训模式，理论培训采用线下现场讲授，实操训练采用线下任务练习及在岗实训，以任务、练习、实训驱动结果，以真实的或模拟的典型工作场景、案例为中心展开。使学员在获得专业知识与技能的同时，也在完成实践工作任务的过程中获得职业能力的提升和发展。

同时，根据具体实操、练习、任务综合运用专业知识和综合技能，通过“学”“考”“测”“评”“练”逐项掌握任务中的理论和实践技能要点，并让学员体验和感受到职业操作氛围，取得职业经历，知识和技能逐步提高。

海特高新订制班以《指示/记录系统+自动飞行系统+通信系统》的理论学习开启了第一期课程，由外聘的资深讲师汪仁委授课。从系统的认识出发，走进民用航空器附件维修的专业培训，为任务练习、实训奠定全面的、体系化的理论基础。

后期也将陆续开展导航系统、气源系统、空调系统、液压系统、飞行控制系统、防火系统、燃油系统、APU、电源系统等多形式、多内容的课程，将结合企业自身需求，为人才建设赋能，为产业发展助力。

随着科技的不断发展和市场竞争的日益激烈，同时也是保证民航运输的安全运行，企业重视员工的技能技术提升，强调质量意识、安全意识，培养员工的综合素质。搭建人才体系，培养有智慧、有能力、有责任、有担当的人员团队。企业订制班的实施正是人才管理的关键举措，也是推动企业高质量发展的重要一环，必须落于实处，实现企业与员工的“双赢”！